Microsoft, su Asociación Internacional de Partners – IAMCP (International Association of Microsoft Channel Partners)- y The Adecco Group, líder mundial en la gestión de recursos humanos, han firmado una alianza de la que nace el proyecto Ali@2 para potenciar la capacitación digital y la empleabilidad juvenil en España, según informan en una nota de prensa enviada a los medios hoy jueves 1 de diciembre de 2022.
De esta, el objetivo del proyecto es «reducir el paro juvenil a través de la colaboración de las tres organizaciones en la formación y certificación de 2.000 jóvenes de toda España en las tecnologías de Microsoft más demandadas». Así, trabajarán para que estos jóvenes «adquieran las habilidades que realmente les capaciten para incorporarse de forma solvente al mercado laboral».
La iniciativa busca también ayudar a las compañías integradas en la IAMCP (asociación de empresas partners de Microsoft) a encontrar «los perfiles adecuados que necesitan para llevar a cabo los procesos de digitalización de las organizaciones españolas».
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Proyecto Ali@2: formación en habilidades que demanda el mercado laboral
El comunicado de prensa expone que el proyecto Ali@2 ofrecerá formación en tecnologías como Azure, Power Platform, IA, data o seguridad a jóvenes, titulados universitarios y de Formación Profesional en áreas vinculadas a las TIC o afines. De manera complementaria, se valorarán otros perfiles que se identifiquen con potencial para adquirir conocimientos técnicos.
Para ello, los aspirantes «deberán superar un proceso de selección en el que se evaluará su potencial para desarrollarse y superar con éxito el proceso formativo que facilitará su posterior contratación». Las formaciones tendrán carácter online, por lo que cualquier persona interesada podrá inscribirse en ellas, independientemente de su lugar de residencia.
Con el proyecto Ali@2, las entidades pretende, por lo tanto, «formar y capacitar a los jóvenes con las habilidades que realmente demanda el mercado laboral» y defienden que «se trata de uno de los mayores proyectos formativos y de empleabilidad desarrollados en España». Tras el periodo formativo, se ofrecerá a todos los participantes que finalicen el curso y se certifiquen «de manera satisfactoria un puesto de trabajo en alguna de las empresas de la IAMCP».
Profesiones demandadas que el mercado «no es capaz de cubrir
Según la última Encuesta de Población Activa citada por la nota de prensa de las tres entidades, en nuestro país la tasa de paro se sitúa en un 12,7%, y la juvenil se ha disparado hasta el 31%. Sin embargo, «paradójicamente, 8 de cada 10 empresas tienen dificultades a la hora de reclutar talento para su compañía y un 10% de los puestos de trabajo se quedan sin cubrir»
En este sentido, señalan que «el sector tecnológico es el que más puestos de trabajo generó el pasado año, representando un 17% de las vacantes de empleo y con perfiles que tienen una tasa de paro del cero al cuatro por ciento». Pero advierten de que «la necesidad de digitalización llega a todos los sectores y hay posiciones muy demandadas en estos momentos y que el mercado no es capaz de cubrir por falta de la capacitación digital adecuada».
Si quiere ampliar información sobre perfiles demandados por el mercado laboral, lea después este artículo sobre los 4 perfiles con más demanda en marketing digital.
Declaraciones
La nota de prensa sobre la creación del programa Ali@2 de Microsoft, IAMPC y The Adecco Group recoge estas declaraciones con las que finalizamos la noticia.
“Iniciativas como esta son muy necesarias en el entorno actual que vivimos. Hoy en día, nos encontramos con una tasa de paro juvenil que es la más elevada de la UE, pero a la vez nos cuesta encontrar perfiles cualificados. Con esta gran alianza queremos contribuir activamente a ayudar a los jóvenes a conseguir certificaciones homologadas que les abran las puertas al empleo y, por otro lado, dotar a las empresas del sector IT con profesionales formados que puedan ser los managers de sus organizaciones en un futuro”.
Óscar Rodríguez, director sectorial TIC de The Adecco Group
“En un momento de inestabilidad económica como el que estamos viviendo, seguir apostando por la digitalización se convierte en una de las palancas que puede contribuir a hacer más con menos e impulsar el crecimiento de nuestra economía. Sin embargo, las compañías de TI venimos avisando desde hace un tiempo de la carencia de profesionales cualificados para ayudar a las organizaciones españolas a asumir sus retos en términos de innovación y digitalización. Con iniciativas como la que ponemos en marcha junto a la IAMCP y The Adecco Group, impulsaremos el talento digital juvenil y su empleabilidad en organizaciones partners que modernizan nuestro tejido empresarial para que pueda ser competitivo”.
Enrique Ruiz, Data Center Cloud Region Lead and Chief Employability Officer de Microsoft
“En un momento clave para la economía el sector IT es crítico para ayudar en la transformación digital de las empresas, se necesitan técnicos cualificados y con este proyecto queremos tratar paliar la falta de técnicos que son necesarios”.
Francisco Racionero, presidente de la IAMCP (International Association of Microsoft Channel Partners)
