ESSCA School of Management

El MERIT Summit & Awards Málaga 2026 debatirá el papel de la IA en la gestión del talento laboral

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La celebración del MERIT Summit & Awards Málaga 2026, que tendrá lugar los próximos 4 y 5 de junio en el campus de ESSCA School of Management en Málaga, sitúa a la ciudad en el centro del debate internacional sobre el futuro del trabajo y el papel de la inteligencia artificial en la gestión del talento.

En un contexto marcado por la aceleración tecnológica, «la IA está revolucionando los recursos humanos, dando lugar a un mercado que se prevé cuadruplicar de aquí a 2030 impulsado por la automatización del talento», informa la escuela de negocios en un comunicado de prensa hoy 16 de abril de 2026.

En este contexto, «la función de los recursos humanos está evolucionando rápidamente hacia un modelo más estratégico, donde la IA no solo automatiza los procesos, sino que amplifica la capacidad de análisis, decisión y personalización».

Según la nota, «cada vez más organizaciones están pasando de implementar herramientas aisladas a integrar la IA en la toma de decisiones en tiempo real, consolidando el concepto de ‘empleado aumentado’, en el que tecnología y talento humano se complementan». Este cambio también «está redefiniendo el liderazgo, que ahora exige nuevas competencias vinculadas al análisis de datos, la gestión del cambio y la toma de decisiones en entornos híbridos entre humanos y sistemas inteligentes».

Agenda del MERIT Summit & Awards Málaga 2026

Estas tendencias serán el eje central del MERIT Summit & Awards Málaga 2026, que se celebrará los días 4 y 5 de junio en el campus de ESSCA School of Management en Málaga. Bajo el lema Human + AI: Redesigning Work, Reinventing Skills, and Reimagining Leadership, el encuentro reunirá a directivos, expertos internacionales y responsables de talento para debatir cómo la inteligencia artificial está transformando el trabajo, las competencias y los modelos organizativos.

Entre los ponentes más destacados figuran expertos internacionales como:

  • Marcelo Carvalho, Nick van Dam o Monica Worline, junto a líderes del ámbito empresarial como Francesco Pellò o Jeremie Brecheisen.
  • Joan Vicens Sard, Associate Director for International Development de ESSCA resulta especialmente relevante, ya que refuerza el papel de ESSCA como anfitriona y como hub europeo de formación ejecutiva, impulsando el diálogo entre empresas y academia en torno al desarrollo del talento y liderazgo en la era digital.
  • Joan Vicens aportará su visión sobre la toma de decisiones en entornos aumentados por IA y la evolución de las competencias directivas.

“La inteligencia artificial está redefiniendo no solo cómo trabajamos, sino también cómo aprendemos y cómo desarrollamos el talento. En ESSCA creemos que el verdadero reto no es tecnológico, sino humano: preparar a líderes capaces de integrar la IA de forma ética, estratégica y centrada en las personas. La celebración del MERIT Summit en nuestro campus refuerza nuestro posicionamiento como un hub internacional de referencia en executive education y en la reflexión sobre el futuro del trabajo”. Stéphane Ruiz, director del campus de ESSCA en Málaga

En línea con esta transformación, ESSCA impulsa su oferta de Executive Education con programas diseñados para responder a los desafíos del nuevo entorno laboral. «Su propuesta formativa pone el foco en el desarrollo de competencias clave como el liderazgo en entornos tecnológicos, la toma de decisiones basada en datos, la gestión estratégica del talento y la innovación organizativa».

A través de formatos flexibles, que combinan modalidades presenciales, online e híbridas, la escuela acompaña a profesionales y organizaciones en la adquisición de habilidades necesarias para desenvolverse en un contexto cada vez más marcado por la inteligencia artificial.

Con una fuerte conexión con el tejido empresarial internacional y una clara vocación por anticipar tendencias, «ESSCA se posiciona como un actor clave en la formación de líderes preparados para la economía digital, en la que la colaboración entre humanos y tecnología será el principal motor de competitividad».

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