LinkedIn publica el ranking Top Startups en España 2023

Cobee lidera el ranking Top Startups 2023 de LinkedIn con las 20 empresas jóvenes «más atractivas para trabajar en España»

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LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, presenta por cuarto año consecutivo su lista Top Startups 2023, donde se reconocen las veinte empresas jóvenes más atractivas para trabajar en España y que este año tiene en las tres primeras posiciones a Cobee (servicios financieros), WOW Concept (venta minorista) y a Senniors (servicios para el individuo y la familia).

Como informa LinkedIn en una nota de prensa enviada a los medios hoy miércoles 27 de septiembre de 2023, con esta clasificación de empresas emergentes más prometedoras en España en 2023, «la plataforma quiere seguir guiando a los profesionales a descubrir oportunidades de crecimiento en startups que destacan por el crecimiento de su plantilla, la interacción con usuarios y seguidores, el interés que despiertan sus anuncios de empleo y la atracción del mejor talento».

En concreto, las 20 startups más atractivas para trabajar en España en 2023 son las siguientes:

  1. Cobee, servicios financieros
  2. WOW Concept, venta minorista
  3. Senniors, servicios para el individuo y la familia
  4. Incapto, servicios de alimentos y bebidas
  5. Hack a Boss, educación
  6. Impress, consultorios médicos
  7. Ukio, sector inmobiliario
  8. Soluciona Mi Deuda, servicios financieros
  9. Fourvenues, desarrollo de software
  10. 011h, construcción
  11. Tax Down, desarrollo de software
  12. Aquí Tu Reforma, arquitectura y planificación
  13. ioBuilders, servicios de TI y consultoría de TI
  14. YABA, manufactura
  15. Gibobs Allbanks, servicios financieros
  16. Trucksters, transporte terrestre en camión
  17. Mundimoto Group, publicaciones en línea 
  18. Novaluz Energía PYMES, servicios públicos
  19. Dogfy Diet, servicios de alimentos y bebidas
  20. BOLD, fabricación de aviación y componentes aeroespaciales

Como explica el comunicado de prensa de LinkedIn, «a pesar de la ralentización del mercado laboral mundial, las empresas de esta lista continúan innovando, contratando y buscando activamente talento a pesar de los desafíos a los que se enfrentan en la actualidad, lo que refuerza su potencial de crecimiento».

Estas startups que componen el ranking, seleccionadas por el equipo de LinkedIn Noticias España a partir de los datos exclusivos de LinkedIn, pertenecen a sectores tan diversos como el de los servicios financieros, desarrollo de software, formación, construcción o alimentación.

“Las startups seleccionadas en esta lista son un claro ejemplo de atracción de talento e innovación y reflejan las necesidades y oportunidades laborales de la sociedad española. El objetivo de esta nueva edición es seguir inspirando a los profesionales y guiándolos en su carrera profesional al identificar aquellas empresas que han sido capaces de seguir creciendo e innovando en medio de la ralentización económica mundial sin dejar de lado la cultura de empresa y el bienestar de sus empleados”.

Virginia Collera, responsable de LinkedIn Noticias España

Metodología del ranking Top Startups en España 2023 de LinkedIn

La metodología de la lista de Top Startups en España 2023 se basa en datos exclusivos de LinkedIn: el equipo de data science ha analizado, entre el 1 de julio de 2022 y el 30 de junio de 2023, el comportamiento de más de 17 millones de usuarios en España centrándose en cuatro áreas principales: el crecimiento de la plantilla, la interacción con usuarios y seguidores, el interés por los anuncios de empleo y la atracción del mejor talento. Este año la lista, de cuya difusión se encarga LinkedIn Noticias, se publica a nivel global en 34 países diferentes.

La nota de prensa de LinkedIn también señala que la plataforma define una startup «como una empresa independiente -no una filial actual o anterior de otra compañía- y de propiedad privada, con al menos 50 empleados, 5 años de antigüedad o menos y con sede en España».

«Excluimos las empresas de personal, los think tanks, las organizaciones sin ánimo de lucro, las aceleradoras, las entidades filantrópicas, las empresas de capital riesgo y los organismos estatales. Tampoco son elegibles las startups que despidieron al 15% o más de su plantilla durante el periodo en el que se aplicó esta metodología», concluye el comunicado sobre el ranking Top Startups en España 2023.

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