El Club Excelencia en Gestión ha anunciado en una nota de prensa hoy jueves 20 de noviembre de 2025 que el Premio CEO 5.0 de los Premios Anuales de Gestión 2025 ha sido concedido ex aequo a José María Álvarez-Pallete y Laura Urquizu, dos referentes del liderazgo empresarial que ejemplifican la gestión excelente, innovadora y sostenible.
«Desde trayectorias muy distintas, ambos representan el espíritu de transformación que define la llamada Gestión 5.0, que se basa en el propósito, la ética y la sostenibilidad apoyándose en la tecnología y la innovación, con un fuerte enfoque en las personas, midiendo el impacto real en la sociedad», indica el cominicado.
El galardón se entregará el próximo 26 de noviembre en el Auditorio Caja de Música del Palacio de Cibeles, en Madrid, durante los Premios Anuales de Gestión 2025, un encuentro profesional que este año se celebra bajo el lema Sinfonía para la gestión del futuro.
Perfil de José María Álvarez-Pallete
José María Álvarez-Pallete, economista y directivo de reconocido prestigio internacional, sobre todo por su etapa como presidente de Telefónica de 2016 hasta 2025, recibe el galardón por su trayectoria ejemplar. El jurado ha valorado especialmente su capacidad a la hora de anticiparse y liderar transformaciones profundas en contextos complejos.
«También su estilo de liderazgo discreto, sólido y orientado a resultados sostenibles, así como su coherencia, integridad y constancia, claves para transformar la cultura organizacional, consolidando así un modelo de liderazgo muy en línea con los principios de la Gestión 5.0», sigue la nota.
Perfil de Laura Urquizu
Por su parte, Laura Urquizu ha sido reconocida por su liderazgo transformador e innovador, así como por la gran labor realizada al frente de Red Points. Como presidenta y CEO, ha posicionado a esta empresa española como un referente global en la protección de marcas y derechos digitales. En este sentido, el jurado ha valorado especialmente su visión estratégica, su apuesta por la sostenibilidad y la diversidad y su capacidad para proyectar un liderazgo con impacto real.
“Con este doble reconocimiento queremos poner en valor dos trayectorias que representan el presente y el futuro del liderazgo. En un momento en el que las organizaciones deben responder a retos complejos, los CEO 5.0 son aquellos que miran lejos, integran tecnología y humanidad, y cuentan con la coherencia ética necesaria para construir confianza. Álvarez-Pallete y Urquizu son un ejemplo claro de ese liderazgo transformador”. Ignacio Babé, director general y CEO del Club Excelencia en Gestión.
Cómo serán los Premios Anuales de Gestión 2025
La nota de prensa sigue explicando que, teniendo en cuenta la temática del evento (Sinfonía para la gestión del futuro), se realizarán diversas introducciones musicales. Participará además un invitado de excepción: Antonio Huertas Mejías, presidente y CEO de MAPFRE y presidente de Fundación Mapfre, que ofrecerá la ponencia central de la jornada.
Con una sólida trayectoria en transformación empresarial, internacionalización y gestión responsable, Huertas abordará con ritmo «las claves del liderazgo del futuro y el papel del propósito, la gobernanza y la innovación como ejes de competitividad».
15 finalistas del Premio de Buenas Prácticas en Gestión 2025
Por otra parte, durante los Premios Anuales de Gestión 2025 también se darán a conocer las organizaciones ganadoras del VIII Premio de Buenas Prácticas en Gestión, que este año ha recibido un centenar de candidaturas de empresas, entidades educativas, instituciones sanitarias y universidades.
Tal y como consta en una nota de prensa previa de los Premios Anuales de Gestión 2025, el Club Excelencia en Gestión ha dado a conocer el nombre de las organizaciones finalistas de la octava edición de este premio de Buenas Prácticas en Gestión.
Como en las ediciones anteriores, se han podido presentar organizaciones de todo tipo que hayan puesto en marcha iniciativas dentro del ámbito de la gestión, que se marquen como objetivo la excelencia, la innovación y la sostenibilidad y que sean innovadoras y replicables.
En total son 15 las Buenas Prácticas que han sido reconocidas como finalistas por el comité técnico encargado de tomar esta decisión, entre un centenar de candidaturas presentadas, que han sido evaluadas minuciosamente por un grupo de evaluadores asesores EFQM con gran experiencia en el entorno de la gestión.
Éstas son las organizaciones con buenas prácticas seleccionadas como finalistas, que competirán en cinco diferentes categorías:
- Sanidad: Fundació Hospitaláries Sant Boi, Hospital General Universitario Gregorio Marañón y Umivale Activa.
- Gran Organización: Avanza Spain, Ayuntamiento de Madrid y Barceló Hotel Group.
- Pyme: Fundación Capgemini, Mercagranada y Norteña
- Educación: Colegio Joyfe, Colegio Urkide Ikastetxea y Grupo Sorolla Educación.
- Universidad: Escuela Universitaria de Artes TAI, Florida Universitària y Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya.
Homenaje a antiguos vicepresidentes del Club Excelencia en Gestión
Además, continúa la nota de prensa enviada a los medios hoy jueves 20 de noviembre de 2025, se realizará un homenaje a los antiguos vicepresidentes del Club Excelencia en Gestión, reconociendo su contribución a la construcción de una comunidad empresarial comprometida con la gestión excelente, innovadora y sostenible.
Esta organización es una asociación multisectorial sin ánimo de lucro que desde hace más de 30 años ha ayudado a las empresas y a otras organizaciones (grandes, medianas y pequeñas) a mejorar sustancialmente su competitividad y a conseguir niveles de excelencia en su gestión y resultados. Se trata de la entidad representante en España de la EFQM, que promueve un marco de referencia en gestión internacional, el Modelo EFQM, enfocado hacia la transformación de las organizaciones, finaliza la nota de prensa.
