La Asociación de Agencias de Creatividad Transformadora (ACT) arranca el nuevo curso con el lanzamiento de su Plataforma de Talento Conectado. Una iniciativa que es «pionera en el sector» y que nace de la vocación de la ACT «para potenciar el talento creativo como arma transformadora de los negocios».
Como informa la ACT en una nota de prensa hoy jueves 15 de septiembre de 2022, la plataforma se encuentra alojada en la web de la asociación y es una herramienta de uso exclusivo para socios de la ACT. Se trata de una red profesional que conecta a agencias y personas, permitiendo localizar los mejores candidatos en cada momento. Dentro de la plataforma, los candidatos y las empresas se pueden registrar para iniciar su búsqueda de agencia o de talento, respectivamente.
De esta forma, cualquier persona que quiera registrarse como candidato deberá solicitar acceso a la agencia asociada que sea de su interés o a la propia ACT. Una vez aceptado su acceso, recibirá un enlace para crear el perfil que las agencias visualizarán a la hora de seleccionar a los futuros profesionales. El candidato deberá así completar este perfil con los datos de su trayectoria profesional, portfolio o premios obtenidos y también tendrá la posibilidad de subir un vídeo de 20 segundos para presentarse.
Por su parte, las agencias asociadas podrán visualizar los perfiles de todos los candidatos registrados en la plataforma y ponerse en contacto con el que más les interese. Además, tendrán la posibilidad de escribir recomendaciones sobre aquellos candidatos que hayan trabajado anteriormente en la compañía y recibir recomendaciones de otras agencias, señala el comunicado de prensa enviado a los medios.
Plataforma de Talento Conectado de la ACT: sus impulsores
La iniciativa, explica la nota de prensa, sigue la línea continuista del Comité Ejecutivo liderado por Agustín Vivancos, fundador y CEO de PS21 (agencia con más casos finalistas en los Premios a la Eficacia 2022), que tiene, entre sus objetivos principales, «potenciar el valor de los profesionales que trabajan en la industria».
El grupo de trabajo que ha impulsado el proyecto ha sido liderado por Carmen Fernández de Alarcón, CEO de Havas y miembro del comité ejecutivo de la ACT y ha trabajado mano a mano con ClickCode, partner tecnológico de la Asociación, para desarrollar la herramienta.
De esta manera, según la ACT, su Plataforma de Talento Conectado «constituye una oportunidad para que los candidatos creen su propio perfil orientado a la búsqueda activa de empleo y obtengan visibilidad entre las agencias creativas más importantes de la industria».
“En la ACT sabemos que no hay creatividad sin talento, y es por ello que uno de nuestros principales objetivos es impulsar el valor de los profesionales de la industria. La Plataforma de Talento Conectado nace para orientar a los candidatos, con y sin experiencia, en su búsqueda de empleo. Porque el talento joven es un motor de transformación creativa y está en la mano de las agencias darles las herramientas y la oportunidad de demostrar todo su potencial”
Carmen Fernández de Alarcón, CEO de Havas
Para seguir leyendo noticias sobre agencias, recordamos que este lunes SCOPEN ha publicado su ranking Best Agency to Work For España 2022, que puede ver después de esta información.
