Angélica Nodal es Directora de Marketing, comunicación, ventas y desarrollo de negocio con más de 20 años de experiencia en estrategia en diferentes industrias como Gran Consumo, Retail, Entretenimiento, Logística y Transportes.
Acostumbrada a trabajar en ámbitos internacionales siendo responsable de proyectos de implantación nacional, europea e internacional en compañías como 3M España, Mars, Stage Entertainment, British Petroleum o A.P. Moller – Maersk.
Actualmente consultora estratégica de Marketing y comunicación en Local is Global y socia co-líder del foro de Marketing, Comunicación y Ventas de EJE&CON, Asociación de ejecutivos y consejeros.
«Creo en dar libertad a los equipos y trabajar de forma conjunta»
¿Quién es Angélica?
Me defino como una persona curiosa, sin miedo a los riesgos y con una forma de pensar positiva. Me gusta probar nuevas formas de hacer las cosas y luego analizar resultados, ya sean positivos o negativos para seguir mejorando.
Creo fielmente en dar libertad a los equipos y trabajar de forma conjunta con otros departamentos viendo el impacto de los proyectos de forma integral. No podemos trabajar en nichos, ya que lo que hacemos unos afecta a otros
¿Cómo te interesaste por el Marketing?
Vengo de una familia de financieros, auditores y brokers de bolsa pero mi carácter es más creativo y me llamó la atención desde siempre como aunar la parte más numérica de los negocios con la parte más emocional de las personas y Marketing es el nexo de unión perfecto.
¿Ha sido difícil a alcanzar los puestos que has tenido a lo largo de tu carrera profesional?
Ha habido de todo pero sobre todo creo que el trabajo realizado, los resultados y la confianza que he generado con los equipos han sido los grandes impulsores a lo largo de mi carrera. Más que difícil, ha sido un camino de trabajo y esfuerzo continuo siempre buscando aprender para seguir evolucionando
Cuando echas la mirada hacia atrás, a esa joven llena de entusiasmo, ¿qué te viene a la cabeza?
Como comentaba antes las ganas de aprender, de preguntarlo todo, de comprender como funcionaban y qué implicación tenían en la cuenta de resultados las acciones de marketing, los productos, la competencia, el mercado, la cadena logística, la atención al cliente, las actividades comerciales, etc…
Desde el inicio de mi carrera siempre me sido muy “curiosa” lo que me ha permitido poder cambiar de industria a lo largo de mi carrera.
«Nuestro objetivo se centra en poder compartir conocimiento y experiencia»
¿Qué es lo más has aprendido a lo largo de tu dilatada y exitosa carrera profesional?
Principalmente que hay que preguntar y preguntar mucho. A muchas personas les da reparo preguntar tanto si acaban de llegar a una empresa como si ya llevan tiempo o son seniors, pero es fundamental para entender los procesos, la empresa, los departamentos, los clientes, el producto.
A través de las preguntas alcanzamos una visión más amplia de lo que estamos haciendo y cómo nuestro trabajo impacta en el esto de áreas. Esto me ha permitido no sólo aprender el funcionamiento de diferentes industrias sino cómo trabajar por proyectos y cómo mejorar la motivación de los equipos (ya fuese el mío u otro)
¿Con qué te quedas de cada experiencia profesional?
Me quedo con personas que me han marcado, por su calidad humana y profesional y me quedo con todos los aprendizajes obtenidos, de industrias, de formas de trabajar, de culturas empresariales y de cómo hacer cosas diferentes
¿Cuáles son tus actuales metas profesionales y personales que quieres alcanzar?
Creo que estamos en constante evolución y crecimiento, pero en el corto plazo a nivel personal me entusiasma cómo puedo, a través de mi experiencia, ayudar a otras personas a seguir creciendo, de ahí que haya comenzado a realizar mentorizaciones y la grandísima oportunidad que me brinda The Core de dar clase.
A nivel profesional estoy desarrollando un proyecto de consultoría estratégica de marketing y comunicación muy enfocado a PYMES y PYMES familiares que son el mayor entramado empresarial de España y dónde son necesarios más esfuerzos para que sigan creciendo y evolucionando.
Actualmente eres socia de EJE&CON, Asociación Española de Ejecutivos y Consejeros. ¿Cuáles son tus funciones?
Entré en EJE&CON como socia en 2020 al terminar mis estudios en ESADE en el Proyecto Promociona. Justo las compañeras de la primera y segunda edición de Promociona fueron las fundadoras de la asociación, pero no ha sido hasta este año que he podido dedicar más tiempo a mi participación en la misma.
Actualmente lidero, junto con mis compañeras Elena de la Faba y Cristina Gallego, el foro de Marketing, Comunicación y Ventas de la asociación y participo activamente en el plan de comunicación externa del nuevo sello certificado que hemos lanzado #AquíEstánEllas que visibiliza el talento femenino en medios.
Nuestro objetivo se centra en poder compartir conocimiento y experiencia entre los socios del foro sobre las tendencias y cambios en el mercado. Ya sea sobre tecnología e innovación aplicada al ámbito del marketing y la comunicación, sobre comunicación interna y cómo trabajar conjuntamente con los departamentos de Talento y personas o cómo ayudar a un mayor entendimiento del funnel de conversión y cómo trabajar conjuntamente marketing y ventas en entornos B2B o B2C.
La idea es que las temáticas sean elegidas por los socios del foro en base a sus inquietudes y necesidades de tal forma que podamos estar siempre al día, y todo ello adicionalmente a actividades de netwoking que ayudan al intercambio de conocimientos.
«Hacer buen marketing y comunicación sólo saben hacerlo unos pocos»
¿Cómo estáis afrontando este 2023?
2023 o lo considero el año de la visibilidad, no sólo del Talento sin Género sino también del Talento sin Edad. Hemos lanzado dos sellos que ayudan a visibilizar la necesidad de apoyar al talento Senior y al talento femenino.
El primero, Más Talento Senior, junto con las fundaciones Más Familia y la fundación Más Humano donde queremos hacer patente la importancia de la experiencia del talento senior en las organizaciones. Y el segundo, Aquí Están Ellas para visibilizar el talento femenino y la necesidad de incrementar su participación en los medios estando presentes en debates, foros, artículos, etc…
Contamos en España y en EJE&CON con increíbles mujeres profesionales referentes en todos los sectores y debemos verlas formando parte en los diferentes soportes mediáticos.
Si tuvieras que dar un consejo a las jóvenes interesadas en marketing y comunicación. ¿Cuál sería?
Lo primero, y como he comentado antes, que no tengan miedo de preguntar todo. Una buena profesional de marketing y comunicación debe conocer al cliente, el mercado, los medios, la estrategia pero también es fundamental conocer los mecanismos internos, la visión financiera, el impacto comercial, de operaciones y de logística, la atención al cliente, etc..
Hacer marketing y comunicación es fácil, pero hacer buen marketing y comunicación sólo saben hacerlo unos pocos que se empapan de todo lo demás.
