Eduardo Navarro, director Global de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Telefónica, Marta Machicot, directora Global de Personas de Telefónica; Carmen Morenés, directora General de Fundación Telefónica, y Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, han renovado este miércoles 8 de febrero de 2023 el Convenio Inserta para impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad en el Grupo y desarrollar acciones que contribuyan a mejorar sus condiciones de vida.
Según informa la empresa en un comunicado, Eduardo Navarro, director Global de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Telefónica (cuyo Programa Talentum ha cumplido 10 años), ha asegurado durante la firma: “Este nuevo convenio con la Fundación ONCE es estratégico para Telefónica, ya que nos va a ayudar a fomentar la inclusión de las personas con discapacidad a todos los niveles. La colaboración nos permitirá poner en valor el talento sin etiquetas y que la revolución digital beneficie a todos por igual, sin ningún tipo de barrera”.
Por su parte, Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, afirma que para el Grupo Social ONCE es muy importante contar con un socio estratégico tan destacado como Telefónica, tanto para fomentar el empleo de las personas con discapacidad y su inclusión en la compañía, como para trabajar en la mejora de la accesibilidad de los productos y servicios tecnológicos, cuestión imprescindible para garantizar la igualdad y la integración social.
En este sentido, el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE añade que en la sociedad de la información, la accesibilidad tecnológica permite el acceso a diversas propuestas y, sobre todo, el ejercicio de la libertad que es básico en el desarrollo de una sociedad inclusiva, garante de la equidad.
Se estrecha la relación entre Telefónica y la Fundación ONCE
Según prosigue el comunicado de prensa, el Consejo Global de Diversidad de Telefónica aprobó en octubre de 2022 un nuevo objetivo corporativo que supone duplicar el número de personas con discapacidad en la plantilla hasta el cierre de 2024 y para lograrlo contará, en España, con Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE.
Por ello, reivindica que «la relación entre Telefónica y la Fundación ONCE se estrecha aún más a través de acuerdos específicos, por un lado con Telefónica y, por otro, con su Fundación, con el objetivo de promover proyectos conjuntos y acciones que posibiliten la inclusión del colectivo de las personas con discapacidad».
Entre ellas: impulsar la empleabilidad en el mundo digital; desarrollar programas formativos; promover la integración laboral indirecta a través de los Centros Especiales de Empleo; mejorar la accesibilidad en productos y servicios de Telefónica desde la fase del diseño, etc..
El Convenio Inserta que han renovado se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
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