El programa Oracle4Girls de Oracle ha recibido este jueves 23 de septiembre de 2021 el premio Mención Institución Privada en la segunda edición de los Premios Pioneras IT, que entrega el Colegio Oficial de ingenieros de Telecomunicaciones (COIT) con el propósito de «visibilizar a todas las profesionales y estudiantes de Ingeniería de Telecomunicaciones».
Como informa la empresa en un comunicado, Oracle4Girls es una iniciativa lanzada en 2017 que tiene como objetivo «traer talento femenino a Oracle y así conseguir desarrollar una fuerza de trabajadores que sea más equitativa».
Además, concreta que «utiliza una metodología basada en la realización de pequeños proyectos, que permite a las niñas ganar autoconfianza, verificando que son capaces de desarrollar ideas y ponerlas en práctica». De tal manera que sus talleres están preparados «para que las pequeñas aprendan en modo lúdico, con el objetivo de que vivan una experiencia diferente, divertida y creativa para sacar el lado más techie de las participantes».
Antes de continuar les recomendamos la lectura de este artículo publicado en esta misma sección de MKT&Women acerca de la presencia de mujeres en carreras STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).
Programa Oracle4Girls: robótica, programación y otras tecnologías
Desarrollada en torno a la robótica, programación, impresión 3D y otras áreas tecnológicas novedosas, el programa Oracle4Girls también «integra a los padres y madres de las niñas a través de workshops sobre temas relacionados con la tecnología, con el objetivo de que entiendan la situación actual y las oportunidades profesionales en el futuro, y animen a sus hijas a fomentar su espíritu techie», tal y como desarrolla la nota de prensa.
«Otro punto importante de los talleres es que además de las actividades lúdicas, Oracle ofrece referentes femeninos a las niñas que participan del proyecto. En algunos talleres es la misma formadora quien explica su experiencia personal como ingeniera, como una forma de atraer el interés de las niñas. Y también se explican referentes femeninos consolidados del ámbito tecnológico en los últimos años, siempre buscando la inspiración», añade.
La encargada de recoger el galardón fue Elena García, Directora de RRHH de Oracle, asegura según el comunicado de prensa.
“Es clave y necesario tener referentes donde las niñas del futuro se puedan ver reflejadas. Por ello hemos llevado a cabo la iniciativa “Oracle4Girls”, la cual desde 2017 ha brindado a más de 1.500 niñas la oportunidad de conocer referentes femeninos en el ámbito de la tecnología, despertando así su interés hacia las carreras STEM. Es una iniciativa imprescindible para romper con la brecha de género que sigue presente en el mundo de la tecnología. Desde Oracle seguiremos aportando nuestro granito de arena a través de Oracle4Girls con el objetivo muy claro de fomentar el talento femenino dentro del ámbito tecnológico, así como potenciar el papel de la mujer dentro de empresas como Oracle”.
Elena García, Directora de RRHH de Oracle
Qué son los Premios Pioneras IT
Pioneras IT es una iniciativa impulsada por el Grupo Mujer IT del COIT que reconoce la trayectoria profesional de las ingenieras del COIT «para aumentar la visibilidad de sus impresionantes trayectorias y que esto contribuya a la generación de referentes, tan necesarios para promover las vocaciones técnicas e incrementar la inquietud por la tecnología entre niñas y jóvenes».
Esta segunda edición del Premio Pioneras IT, que busca reconocer la trayectoria y el recorrido profesional como “pionera” de una mujer Ingeniera de Telecomunicación y demás proyectos para mujeres en el sector, ha contado con la colaboración de empresas como CELLNEX, Fundación Orange, HISPASAT, Telefónica, Vantage Towers, Sabadell Professional, Isdefe y Teldat.
