Que el mercado laboral en general y las empresas y trabajadores/as en particular deben aprender a adaptarse rápido al entorno en el que vivimos el algo que quedó muy patente con el inicio de la pandemia de coronavirus en marzo de 2020. Y los cambios vivos, consolidados en 2021, siguen teniendo una consecuencia laboral este nuevo año dirigida a la adaptación a los nuevos tiempos: la existencia de los profesionales más demandados 2022.
Como informa Spring Professional en una nota de prensa con motivo de su informe Los + Más Buscados 2022, en la actualidad las empresas «deben buscar nuevas fórmulas para atraer y retener talento para evitar situaciones como la conocida ‘gran renuncia’ que Estados Unidos está sufriendo». Una realidad es que «el siguiente paso tras la agitación del mercado laboral».
De esta manera, esta consultora de selección de mandos intermedios y directivos del Grupo Adecco apunta que esta situación supone que las compañías busquen «profesionales con más exigencias sobre cómo y dónde quieren trabajar, más abiertos a no ceder parcelas de su bienestar personal y con una perspectiva renovada de lo que debe ser el equilibrio entre trabajo y vida privada». Así que, añade, «las empresas están teniendo que actualizar sus políticas y paquetes de beneficios sociales continuamente».
Características de los profesionales más demandados 2022
El comunicado de prensa de Spring Professional apunta que a pesar de las novedades forzadas en los últimos años de pandemia, hay «menos novedades» en la demanda de ciertos perfiles que son imprescindibles». Y que abarcan desde trabajadores sociosanitarios y de investigación, perfiles tecnológicos a profesionales digitales, comerciales o ingenieros.
«Se trata de una selección de perfiles estratégicos para sus sectores y que tienen en común su alto potencial digital o grado de especialización sin dejar de lado competencias de carácter humanístico como puedan ser la empatía, las habilidades de comunicación o la resiliencia. Una combinación que cada vez se busca más en los profesionales de éxito», explica la consultora.
Y estos serán los 13 perfiles más buscados y los 13 más cotizados en nuestro país para este año. En definitiva, la lista de los 26 profesionales más demandados 2022 por parte de las empresas. No sin antes recordarles que después puede leer este artículo sobre los perfiles tecnológicos más demandados en 2022.
Profesionales más demandados 2022: sector industria
El perfil más buscado en la industria: Field Services Engineer
Dentro de las empresas del sector industrial, uno de los perfiles más demandados que será clave a lo largo de este 2022 es el perfil de Ingeniero/Ingeniera Técnico, también conocido como Ingeniero/a de Campo. Este/a profesional, según Spring Professional, «será el encargado de garantizar la reparación, mantenimiento de las instalación y equipos, tanto en planta como maquinaria en campo».
Sus funciones principales son:
- Diagnóstico, reparación y mantenimiento de los equipos.
- Gestión de personal interno.
- Capacidad de relación con cliente.
- Acostumbrado a viajar.
El perfil de trabajador industrial más cotizado: HSQE Manager
Hoy en día, el mercado de ingeniería e industria «es cada vez más exigente y por ello, es de vital importancia mantener la seguridad y calidad de toda la planta y procesos», tal y como afirma la consultora del Grupo Adecco. Para ello, considera en su informe Los + Buscados 2022 que «es necesario que todas las funciones y normativa recaigan sobre una figura que lo coordine, en este caso el/la HSQE Manager, encargado/a de administrar las políticas sobre Salud, Seguridad Laboral y Medioambiente en la organización».
A este respecto, afirma que este perfil profesional de la industria «deberá velar por la salud y seguridad de todos los integrantes del equipo, así como del cumplimiento de las leyes y normativas que afecten al medioambiente». Y añade el siguiente listado de funciones que desempeña un HSQE Manager:
- Definir e implementar los objetivos de la empresa para las áreas de calidad, seguridad y medioambiente del departamento asegurando la viabilidad económica de los proyectos.
- Elaborar el presupuesto del departamento.
- Coordinar y liderar las auditorías externas e internas.
- Estar al tanto de la normativa de seguridad y calidad de toda la planta.
- Establecer y verificar el cumplimiento del plan de formación a implementar en materia de seguridad y salud de todos los trabajadores.
- Mantener el registro de riesgos.
- Promover desde la normativa una conducta preventiva, logrando evaluar y poner medidas para dichos riesgos ambientales y profesionales.
- Inculcar y transmitir la cultura preventiva y de calidad.
Profesionales más demandados 2022: sector salud / Healthcare
El perfil sanitario más buscado: Enfermero/Enfermera
Desde el año 2020 -con especial fuerza desde el estallido de la pandemia derivada de la COVID-19-, la profesión de Enfermero/Enfermera «ha seguido siendo una de las necesidades más demandadas dentro del sector sanitario».
La razón es que, como destaca Spring Professional, «su función es una de las más importantes tanto en empresas públicas, privadas o concertadas». «No obstante, enfermeros/as de mutua laboral y especialistas del trabajo para Servicios de Prevención Ajeno han tenido un papel muy importante también en 2021 y así será también en 2022», señala.
Dentro de los perfiles profesionales más demandados 2022, la consultora detalla en este caso concreto que Enfermería del trabajo, Enfermería asistencial de mutua laboral, Cuidados Intensivos (UCI), Quirófano, Geriatría y Hospitalización «son ejemplos de los campos de trabajo dentro de los que los perfiles de enfermería son más demandados».
Asimismo, puestos de gestión y coordinación también han sido y son necesarios, pues, explica, son perfiles que además requieren de experiencia y soft skills adicionales al perfil técnico. Además de que señala que la misión de los enfermeros y enfermeras es «es muy variada». Entres sus funciones, eso sí, están:
- Examen y diagnóstico de las condiciones generales del paciente.
- Asistencia a médicos/as en realización de evaluaciones, cirugía, hospitalización y demás procedimientos en función de su especialización.
- Suministro de los cuidados adecuados para cada paciente.
- Administración de medicación y tratamientos prescritos.
El perfil sanitario más cotizado: Dermatólogo/Demartóloga
Debido a que cada vez se crean más clínicas privadas, el puesto laboral de dermatólogo/demartóloga «se va posicionando cada año como una de las más cotizadas dentro del sector sanitario». Aunque es un tipo de profesional puede trabajar tanto en clínica privada como en hospital público. En España, a diferencia de en otros países, «es una especialidad clínico-quirúrgica y esto hace que facilitar homologaciones de la especialidad sea imposible. Esto genera que cada vez se vuelva una profesión más cotizada», explica.
De esta forma, el Médico o Médica Especialista en Dermatología «además de saber diagnosticar y tratar las enfermedades de la piel, posee conocimientos de cirugía y otras especialidades médicas, incluyendo reumatología, inmunología, neurología, enfermedades infecciosas y endocrinología», tal y como explica la nota de prensa del informe Los + Buscados 2022 de Spring Professional.
Los profesionales más demandados 2022: el sector IT
El profesional más buscado en el sector IT: Cloud Architect
El perfil de profesional o trabajador «estrella» en 2022 dentro del sector tecnológico será el Cloud Architect, como pronostica el informe de la consultora. Un tipo de profesional tecnológico que tiene, entre sus principales tareas, «diseñar, coordinar y administrar la infraestructura de cloud computing de las compañías».
Eso sí, el comunicado detalla que «existen tres modelos de cloud dependiendo de las necesidades de la compañía: cloud pública, cloud privada y cloud híbrida». Con esta variddad, añade que Es el o la Cloud Architect «quien toma la decisión de cuál es la tipología de nube que encaja mejor y será óptima para la empresa en la que trabaja».
«El rol de este perfil es de gran complejidad, ya que deberá tener experiencia y coordinarse tanto con las áreas de operaciones como de aplicaciones, software, integraciones y seguridad», apostilla la nota sobre el listado de los 26 profesionales más demandados 2022 por las empresas.
El profesional tecnológico más cotizado: Engineering Manager
La persona con el puesto de trabajo de Engineering Manager es una figura que se crea en empresas de desarrollo de producto digital y cuyo nombre procede de las empresas digitales en Estados Unidos. Este perfil, explica la consultora del Grupo Addeco, se encarga de gestionar los procesos de producción y los equipos de desarrollo de producto.
Además, detalla que debe ser el/la referente de las personas que conforman los grupos de trabajo. «Entre sus funciones principales destaca la gestión del equipo de ingeniería, centralizando sus esfuerzos en la motivación del equipo y en sacar su máximo rendimiento y la selección de nuevos integrantes del grupo», afirma.
Entre sus responsabilidades y capacidades está que debe anticipar los riesgos y gestionar la resolución de conflictos que puedan surgir. Así como encargarse del análisis e implementación de procesos dentro de su/s equipo/s «para permitir un ahorro en costes y una mejora y/o automatización de actividades que faciliten y/u optimicen el trabajo diario del equipo de ingeniería de software».
Esta tareas, como «figura clave en el desarrollo y creación del producto digital», las lleva a cabo en contacto directo con el resto de unidades de negocio, como Marketing o Producto.
Los profesionales más demandados 2022: Marketing
El profesional del marketing más buscado: Growth Marketing Director
La llegada de la era digital y la cantidad de datos que circulan por la red ha transformado la industria del marketing durante los últimos años, recuerda Spring Professional. Así que indica que «todas las compañías del mundo quieren crecer y, aunque parezca extraño, no todas saben cómo hacerlo». Para ello, el Growth Marketing utiliza un conjunto de técnicas donde se combinan la creatividad, el análisis, las métricas y las redes sociales, con el objetivo de lograr una mayor exposición.
De esta manera, se convierte «en indispensable la figura del Growth Marketing Director, que se encarga de impulsar un producto o servicio a un público objetivo y a través de diferentes canales digitales, así pues, actúa como punto intermedio entre las áreas de marketing y de desarrollo del producto».
Su trabajo se enfoca en el resultado de pequeñas acciones que se llevan a cabo diariamente y que están siempre orientadas al crecimiento.
El puesto de trabajo más cotizado en marketing: Digital Manager
La digitalización de las empresas es un proceso global, «en el que todas las compañías tienen que ir adaptando su propio modelo de negocio a los nuevos hábitos de los consumidores, a la vez que optimizan los procesos y se hace más eficiente su productividad». Que, según la consultora, a su vez, se traduce en un aumento del volumen de negocio y, por lo tanto, un incremento en los ingresos.
En este aspecto, prosiguiendo con el listado de los profesionales más demandados 2022, ve «esencial la figura del Digital Manager, ya que será la persona responsable de transformar el modelo analógico al modelo digital, teniendo muy en cuenta la estrategia y las operaciones».
Este puesto requiere de habilidades técnicas y de una visión de negocio para la dirección y gestión de los proyectos.
Los profesionales más demandados 2022 en el ámbito de la Lifescience
El perfil más buscado Técnico/Técnica de garantía de calidad (QA)
El entorno de los laboratorios farmacéuticos, como señala la nota de prensa de Spring Professional, está caracterizado «por su alta exigencia a nivel técnico en cuanto a los procedimientos se refiere, estando guiado este mundo por una serie de normativa, protocolos y documentación necesaria».
Es por ello que en toda compañía de la industria farmacéutica «nos encontraremos el departamento de Garantía de Calidad, con un equipo técnico que sea capaz de revisar, verificar, solucionar incidencias y elaborar protocolos de los procesos necesarios para la fabricación de un producto». Esta figura de técnico o técnica de garantía de calidad «se encargará de gestionar el sistema documental, redactando la información técnica y asegurándose de cumplir las normativas propias de la industria».
El Técnico/a de Garantía de Calidad es un rol «necesario en cada laboratorio, por lo que nos encontramos con un nivel de rotación del mismo bastante elevado y esta es la razón de que, por segundo año consecutivo, sea el perfil más buscado en el sector».
El puesto de trabajo más cotizado en Lifescience: Business Development Manager
También conocido/a como director o directora de Desarrollo de Negocio, es la persona que se encarga de buscar oportunidades de expansión y crecimiento de la compañía farmacéutica en la que opera y de diseñar, implementar y dirigir la estrategia para lograrlo.
Su objetivo, apunta el informe Los + Buscados 2022 «es eminentemente comercial, pero cuenta con una mayor cualificación técnica que los comerciales, más conocimientos del producto y una visión más global de la compañía a la que representa». Así, tiene un punto de vista más estratégico y su papel es clave para ampliar la cuota de mercado de la empresa, siguiendo un plan estratégico y aportando el know-how farmacéutico del mercado.
Entre sus principales funciones como uno de los profesionales más demandados 2022 están:
- Elaborar junto al equipo comercial un plan estratégico de venta para el territorio que coordina
- Conocer los procedimientos de compra en cada comunidad autónoma
- Participar en la elaboración del dossier de productos de la compañía
- Negociar con gerentes de hospital y directores médicos
- Gestionar procedimientos de compra en concursos públicos y conseguir acuerdos rentables con los responsables de compra.
- Aportar nuevos planes de acción y análisis de resultado de estos
Los profesionales más demandados 2022 en el sector Logística
El profesional más buscado en logística: Demand Planner
Este perfil, el de Demand Planner, «es muy demandado dentro de las empresas del sector logístico y en 2022 está llamado a ser el más buscado». Se trata, como explica la nota de prensa con motivo de la publicación del informe Los + Buscados 2022, «del profesional encargado de ejecutar el proceso de S&OP (planificación de ventas y operaciones en su traducción) analizando la demanda, y evaluando riesgos y oportunidades en los acuerdos de la compañía».
Sus funciones principales están relacionadas con el seguimiento del stock y control de previsiones siendo imprescindible estar en contacto permanente con los mercados en los que opera la compañía en la que trabaja el/la Demand Planner.
El puesto de trabajo más cotizado: Project Manager de Innovación logística
En un entorno «cada vez más cambiante, donde cuestiones como los hábitos de consumo han traído como consecuencia un incremento notable en las operaciones logísticas, perfiles como el/la Project Manager de Innovación se han convertido en los más cotizados».
Así que, como detalla la nota de prensa, el incremento de la competitividad y el descenso del margen de las operaciones «ha determinado que las compañías del sector logístico hayan tenido que hacer frente a la implementación de un gran número de innovaciones para que su día a día sea mucho más eficiente».
Los profesionales más demandados 2022 en Retail
El puesto de trabajo más buscado: Trade Marketing Manager
El puesto con una alta demanda dentro del sector retail este año es el de Trade Marketing Manager, según Spring Professional. La principal misión de este perfil es mejorar la rotación y venta de los productos situados en los puntos de venta, así como planificar y coordinar promociones para impulsar el consumo generando un mayor tráfico de consumidores en los puntos de venta».
A juicio de esta consultora, debe ser un perfil «con capacidad creativa, estratega, que genere una visión a largo plazo y enfocado a la experiencia cliente». Ya que «posee la responsabilidad de construir relaciones comerciales sólidas, generar confianza en el consumidor, analizar nuevos canales de venta y aplicar los conceptos establecidos por el equipo de marketing para cada uno de los canales de distribución o venta».
El perfil de trabajador retail más cotizado: E-Commerce Manager
El segundo de los puestos de trabajo más demandados en 2022 en retail es el E-Commerce Manager. Una de las razones es que a día de hoy el comercio electrónico o ecommerce «se ha revelado como una gran vía de negocio para aquellos que saben aprovechar sus posibilidades».
Además de porque, según el comunicado de prensa por el informe Los + Buscados 2022, «los consumidores ya están totalmente acostumbrados a realizar sus compras online y los procedimientos de pago son cada vez más seguros».
Los profesionales más demandados 2022 en el sector de la Banca
El profesional de la banca más buscado: Analista Senior M&A
Vamos a describir más sectores, en este caso la banca, que se analizan en el informe de Spring Professional con los profesionales más demandados 2022. En la banca destaca, primero, el perfil de Analista Senior M&A dentro del Corporate Finance.
Este profesional prepara y supervisa análisis financieros y sectoriales y hace valoraciones financieras de empresas y entidades, con el objetivo de identificar oportunidades de negocio. Y además «asesora financieramente a todas las compañías que son clientes de la entidad bancaria, desde grandes corporaciones hasta empresas familiares, y les ofrece apoyo en la negociación de procesos de fusión y adquisición».
El puesto de trabajo más cotizado en banca: Managing Director en Banca de Inversión
Dentro de las estructuras de Banca de Inversión o Boutique, el/la Managing Director es la figura con mayor rango jerárquico y, por tanto, salarial. Y esta es la principal razón para la consultora de que repita por tercer año como el perfil más cotizado del sector bancario.
Los/as Managing Director suelen tener más de 10 años de experiencia «y un profundo conocimiento debido a su track record en operaciones de gran índole. «Este/a profesional es responsable de marcar la estrategia y tomar las decisiones en materia de inversiones, evaluando las diferentes oportunidades, con el objetivo de proporcionar al banco futuros acuerdos entre diferentes tipos de industrias y sectores alrededor del mundo», explica.
Los profesionales más demandados 2022: el Sector Comercial
El puesto de trabajo más buscado en comercial: Sales Manager
El puesto de trabajo con mayor demanda en 2022 dentro del sector comercial tanto a nivel nacional como internacional en va a ser, según la consultora, el de Sales Manager. La principal misión de este perfil es ser el enlace o nexo entre la estrategia y ejecución comercial, pudiendo gestionar un equipo o un canal de venta.
Como señala Spring Professional, ñas empresas confían en esta figura «como una pieza clave en la especialización del canal al que se dirige y el conocimiento de producto/mercado, gestionando un mercado nacional o internacional según la tipología de compañía».
En cuanto a sus funciones, explica que el Sales Manager «posee la responsabilidad de construir relaciones comerciales sólidas, generar confianza en el cliente interno y externo, analizar nuevos canales de venta y aplicar los conceptos establecidos por el equipo de marketing para cada uno de los canales de distribución o venta».
Por lo que, «al ser el interlocutor entre cliente y empresa, tiene el conocimiento necesario para anticiparse a las necesidades que puedan surgir en ambas partes, ofreciendo las mejores soluciones, con el objetivo de dimensionar las cuentas existentes y abrir nuevas vías de desarrollo hacia el grupo».
El profesional comercial más cotizado: Ingeniero/Ingeniera Comercial
Hoy en día, afirma la nota de prensa con los 26 profesionales más demandados 2022, «el mercado es cada vez más exigente y por ello, es de vital importancia posicionarse y adaptarse al cliente». Con este contexto, el departamento comercial ocupa «una posición clave dentro de las empresas y dentro de este equipo, la figura del Ingeniero/Ingeniera Comercial es crucial para ganar cuota de mercado versus competencia y fidelizar al cliente utilizando al lenguaje técnico de producto»-
Por ello, dentro de la estructura de empresa, este tipo de profesional se posiciona como una figura clave que reúne competencias en gestión estratégica, comercial, operativa y de producto a nivel ingeniería.
Los profesionales más demandados 2022 en el sector financiero
El trabajador financiero más buscado: Financial, Planning & Analysis
Debido a la situación actual derivada de la pandemia provocada por la COVID y la continua adaptación de los procesos productivos en todos los sectores, en las compañías se ha generado «la oportunidad de reducir los costes e incrementar la eficacia y la eficiencia de los mismos».
¿Qué significa a la hora de hablar de los profesionales más demandados en 2022 por las compañías? Que el trabajador más demandado en Finanzas es el Financial, Planning & Analysis. Un cargo que está orientado «a controlar las finanzas, a realizar la planificación y presupuestación, informes de rendimiento y gestión y previsión, entre otras funciones».
«Es importante destacar que, aunque el objetivo principal del FP&A Analyst es velar por la estrategia financiera de la compañía, también entre sus funciones se incluyen la creación de pronósticos financieros y el análisis de los resultados financieros reales (ingresos operativos, ingresos netos y flujo de efectivo a disposición)», afirma la nota de prensa que informa sobre el informe Los + Buscados 2022.
El perfil más cotizado en las finanzas: Finance Manager
El perfil más cotizado del área financiera es el de Finance Manager. Este/a profesional se encarga de la elaboración de los estados contables y financieros y presta especial atención en los ajustes de las normas contables internacionales reportando directamente al Director Financiero.
Además, prosigue detallando Spring Professional, «se encarga de la supervisión del control de gestión y de la política fiscal de la empresa. Es el encargado de la relación con terceros (auditorías o administraciones) y lidera la creación de informes de viabilidad y proyectos».
La responsabilidad, por lo tanto, del Finance Manager es la de supervisar y administrar informes financieros, carteras de inversión, la contabilidad y todo tipo de análisis financieros de la empresa. Además, debe supervisar las estrategias de gestión de efectivo como también el área regulatoria del emprendimiento». Y hay que señalar su compromiso de «administrar acertadamente el flujo de dinero de una organización, mediante la supervisión de los balances, estado de pérdidas y ganancias, y el modelo de costos e ingresos».
«Las responsabilidades también comprenden el desarrollo de una estrategia financiera eficiente. La misma debe esclarecer todos los aspectos financieros de la organización, cumpliendo con el objetivo de minimizar los costos y maximizar los beneficios. Así mismo, está a cargo de tomar decisiones presupuestarias y de desarrollar la planificación financiera de la operativa», continúa el comunicado de prensa.
Los profesionales más demandados 2022 en el sector de la Energía
El puesto de trabajo más Buscado en Energía: Ingeniero/Ingeniera de Desarrollo y Promoción
Como recuerda la nota de prensa, en esta tercera década del siglo XXI «estamos viviendo un nuevo boom de las energías renovables gracias a que la Comisión Europea identificó la transición ecológica como una de las claves para la recuperación económica».
«En el 2020 se aprobó un fondo de reconstrucción y España recibirá 72.000 millones de euros, de ellos el 37% irán destinados a la transición ecológica. Gracias a este gran pacto verde, las energías renovables experimentarán un fuerte empujón y esto se dejará notar en la demanda de profesionales», concreta.
Por este motivo, y como de las energías renovables, la energía fotovoltaica es la que «está experimentando mayor demanda de profesionales por el número de proyectos», el puesto de trabajo de Ingeniero/Ingeniera de Desarrollo y Promoción es «una pieza clave».
Entre las funciones de estos perfiles está:
- Gestionar el desarrollo de proyectos, incluyendo la planificación, tramitación de los permisos, licencias y autorizaciones
- Negociación con otros promotores y coordinación con Ingeniería y Legal bajo la supervisión del director territorial, con el objetivo de conseguir el cumplimiento de los hitos marcados en tiempo y forma hasta el RtB.
El puesto de trabajo más cotizado en Energía: Ingeniero/Ingeniera Eléctrico de Fotovoltaica
Tal y como se explica en el perfil más buscado, la energía fotovoltaica está llamada a ser la protagonista en estos próximos años. De ahí que el perfil más cotizado también esté vinculado a esa rama de la energía y que sea, en concreto, el de Ingeniero o Ingeniera Eléctrico de Fotovoltaica, como cita Spring Proffesional.
Los profesionales más demandados 2022 en el área Tax & Legal
El trabajador más buscado: Abogado Corporate M&A (Real Estate)
Aunque la pandemia de coronavirus ha provocado la paralización de las operaciones empresariales en el sector de la inmobiliaria Real Estate, lo cierto es que, como señala la consultora, en 2021 la reactivación de la economía reactivó a su vez estas operaciones. Así que, otro de los profesionales más demandados 2022 es el de abogado especializado en modificaciones estructurales, Mergers & Acquisitions (M&A).
En esta primera posición se combina en ocasiones con el abogado experto en fusiones o modificaciones estructurales dentro de los departamentos legales inmobiliarios, «aunque normalmente sus competencias suelen estar separadas».
«Este perfil tiene una visión estratégica y muy enfocada a negocio con una clara vocación de servicio al cliente. Tiene que ser el partner que asesore al cliente en las diferentes operaciones que va a realizar, con un altísimo conocimiento técnico», anota a continuación la consultora del Grupo Adecco en su extenso informe Los + Buscados 2022.
El perfil inmobiliario más cotizado: Socio/Socia con cartera de clientes
Un año más en el sector legal, afirma el comunicado de prensa, el perfil más cotizado en el sector inmobiliario en 2022 seguirá siendo el Socio/Socia o profesional con cartera propia de clientes. Ya que su capacidad de aportar negocio y facturación a una firma o compañía hace que sea una vez más «el perfil por el que más apuesten los despachos y firmas de consultoría sea el del profesional que aporta una cartera de clientes interesante».
En este sentido, para este tipo de profesional, «mientras más cartera aporte, mayor serán sus ingresos y más atractivo será su perfil en el mercado. Para la firma, mientras mayor sea la cartera, mayor serán las posibilidades de crecimiento, tanto en beneficios como en clientes (venta cruzada) y posicionamiento en el mercado».
Spring Professional también explica que la parte retributiva del socio suele estar compuesta por un salario fijo en función de la cartera, y un salario variable, con unos objetivos retributivos en función de las ventas que suele ser muy atractiva para ambas partes. Así que, valora, «fichar a un buen/a profesional con cartera de clientes es, como se dice también en términos anglosajones, un “win-win” en toda regla».
«Estos/as profesionales, además, suelen aportar un conocimiento en sus áreas de especializad absolutamente de primer nivel, habilidades directivas (gestionan equipos) y visión de negocio», agrega la consultora en esta recopilación de los puestos de trabajo más demandados 2022.
Los profesionales más demandados 2022 en el ámbito del Corporate
El perfil profesional más buscado en Corporate: HR Business Partner
Al hablar del sector Corporate, la nota de prensa del informe Los + Buscados 2022 destaca que la del HR Business Partner es la figura encargada de la gestión, coordinación y control de una de las líneas de negocio de la compañía. Siendo así el enlace entre RR.HH. y las diferentes áreas operativas o de soporte al negocio y colabora con el equipo de RR.HH. central en la definición e implantación de nuevas iniciativas.
Además, participa en la implantación del plan estratégico de RR.HH. y garantiza su cumplimiento. También se encarga de la selección, desarrollo de talento y planes de carrera, da soporte en Administración de Laboral y Relaciones Laborales, gestiona los beneficios sociales de la compañía, participa en la comunicación interna y en encuestas de clima y satisfacción laboral y detecta y recoge necesidades organizativas.
Todo esto le convierte en otro de los perfiles más demandados en 2022 para Spring Professional.
El profesional Corporate más cotizado: HR Manager
Llegamos al final de este extenso análisis de los profesionales más demandados 2022 con el HR Manager o Director de Recursos Humanos. Un tipo de profesional encargado de «diseñar y/o implementar las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de RRHH (selección, formación, desarrollo, movilidad interna, retribución y compensación, nómina, salud laboral y comunicación)».
Asimismo, tiene otras funciones laborales como realizar un análisis de los objetivos del negocio con Dirección General y estudiar la cultura empresarial y los distintos procedimientos corporativos. Este tipo de trabajador o trabajadora «está categorizado como el máximo experto en RR.HH. de las compañías, estando a cargo del análisis y la gestión del cuadro de mando de HR».
«Cada vez más, el perfil debe anticiparse y proponer cambios sobre las políticas implantadas para adaptarse a las tendencias del mercado y necesidades del negocio y gestiona los recursos disponibles para el área, el equipo del departamento y el presupuesto asignado. Además, debe asegurar el cumplimiento de las normativas aplicables a la gestión laboral de la plantilla a todos los niveles», afirma la nota de prensa.
Y hasta aquí este muy extenso artículo en el que citamos todos los profesionales más demandados 2022 según se recoge en el informe Los + Buscados 2022 de Spring Professional, consultora del Grupo Adecco.
