Esther Valdivia, editora de Mujeres a Seguir: «Todos tenemos una responsabilidad social sobre los valores de la igualdad y solo con un compromiso personal y empresarial sin fisuras hacia la buena gobernanza de las sociedades conseguiremos nuestro propósito».
Rocío Galiana, Sr. Project Manager & Head of Delivery Unit (SECUTIX): «Actualmente el consumidor es alguien muy bien informado: sabe lo que quiere, lo que le cuesta y es muy crítico».
Roberta de Martino, responsable de Marketing y Comunicación de Nielsen: «Los consumidores digitales están más preocupados por el bienestar, el entorno, la transparencia».
Ana Pedroche, CEO de Tu Posicionamiento Web: «Creo que muchas mujeres han tomado el camino del emprendimiento como la única vía de salida en la que poder desarrollar, con calidad, una vida profesional y personal».
Ana Oliveras, CEO de Squarebox: «En eSports hemos llegado a un punto en el que no necesitamos de ninguna otra industria para explicar qué somos».
Elena Orfila, Sales Director de Channel Factory: «Si el brand Safety es la lista de sitios donde no quiero estar, una lista de exclusión, el Brand Suitability da el paso a la inclusión, donde sí quiero estar».
Leyre Iturralde, Directora de Social Media de Havas Barcelona: «Hacer acciones con creadores porque sí, sin que tengan vínculo con la marca y sin una estrategia detrás es como si no hicieras nada».
Alba Ruiz, Directora de Desarrollo de Negocio de Alipay+ para el Sur de Europa: «Muchos sectores de actividad podrían encontrar en los pagos transfronterizos con los mercados asiáticos una forma de superar el escenario post pandemia».
Miriam Ranedo, Dircom de Keres Esports: «Las mujeres no han podido competir aún en los niveles más altos del circuito nacional porque sigue existiendo una barrera de género muy fuerte. Cuando nosotras jugamos, lo más habitual a lo que nos enfrentamos es a insultos por ser mujeres».
Ana López-Perez y Teresa Moreno, ganadoras de Young Marketers 2022: «No solo en las agencias, sino también en cliente, sigue existiendo un techo de cristal para que las mujeres accedan a puestos directivos».
