La agencia de Marketing y Creatividad A-TRAIN ha anunciado la incorporación de Daniel Piscicelli como Director de Relaciones Públicas (PR). Con esta integración, la agencia apunta a reforzar un área estratégica para el posicionamiento de las marcas que ya les confían su comunicación, así como afrontar nuevos desafíos en Prensa y comunicación externa.
Según la nota de prensa que hemos recibido de la agencia hoy martes 26 de agosto de 2025, Piscicelli cuenta con una trayectoria consolidada en comunicación corporativa, relaciones públicas y gestión de asuntos públicos, con amplia experiencia en el desarrollo de estrategias de posicionamiento y en la construcción de relaciones institucionales de largo plazo en agencias reconocidas como Feedback PR, Prensa y comunicación de Gobierno y Smart Team en España.
Además, informa de que «su llegada refuerza el compromiso de A-TRAIN por potenciar la visibilidad de la agencia, generar valor para sus clientes y consolidar su liderazgo en el sector». De esta manera, se suma al equipo que ya venía llevando adelante los proyectos PR de la agencia para refrescar y renovar el área.
“La incorporación de Daniel es clave para la evolución de A-TRAIN. Su experiencia y mirada estratégica en comunicación nos permitirá ampliar nuestro impacto y fortalecer los vínculos con los principales actores de la industria, medios y dar mayor robustez a la reputación de marca de nuestros clientes, generando un gran impacto asertivo en la comunicación”. Ariel Traverso, Founder & CEO de A-TRAIN.
“Asumo este nuevo rol en A-TRAIN con el objetivo de aportar una visión estratégica y práctica para fortalecer la comunicación integral de campañas como así también los clientes directos y su prensa». Daniel Piscicelli, Director de Relaciones Públicas de A-TRAIN
La nota concluye que «en un contexto saturado por lo digital, A-TRAIN sigue apostando a un enfoque integral: no solo estar presente en esos espacios, sino también construir una reputación sólida y duradera a través de la Prensa y las Relaciones Públicas, pilares fundamentales para generar confianza y relevancia en el largo plazo, con un equipo sólido y profesional».
